• 江蘇斯瑞達塑業有限公司
    招聘單位:江蘇斯瑞達塑業有限公司
    所屬行業:化工
    聯 系 人:田女士
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    郵政編碼:225002
    公司網址:http://yzsiruida.com/
    公司地址:儀征市新集鎮張集街道張集北路104號/金天城大廈915 [查看地圖]
    公交線路:儀征K29/72/K35
    公司簡介:

    江蘇斯瑞達塑業有限公司是一家專業生產改性塑料(相容劑)的高新技術企業,產品廣泛應用于汽車、鐵路、電纜、家用電器、日用品(牙刷、鞋材等)、涂覆等領域,目前已與上汽大眾、奇瑞汽車、江蘇寶勝集團、金萊克電氣等眾多大型上市或知名企業配套。公司產品科技環保,生產工藝先進,自動化程度高(85%以上自動化率),勞動強度低。公司業務發展快速,急需以下崗位員工。一經錄用,待遇從優。
    駕駛員        2名
    人事行政專員  2名
    現金會計      2名
    外貿員        2名
    廠長          2名
    質量主管      2名
    銷售工程師    4名
    設備主操      5名
    班組長        3名
    銷售經理      2名
    總賬會計      2名
    質檢員        3名

    免費注冊個人簡歷
    ·銷售工程師·現金會計·外貿員·質檢員
    ·總賬會計/經營性會計·駕駛員·設備主操 ·班組長
    ·廠長
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    銷售工程師
    工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
    招聘人數: 4 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
    應聘電話: ******* ( 請在線投遞簡歷 ) 在線應聘:
    應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
    2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
    職位要求: 1.大專以上學歷,高分子材料、國貿、市場營銷、化工工程與工藝、工程塑料、材料科學等相關專業一年年以上工作經驗,熟悉樹脂原料、工程塑料、電線電纜料、化工中間體等領域優先;
    2.有較強的語言表達能力、信息檢索能力和市場拓展能力;
    3.具備良好的心理素質,抗壓能力強;
    4.具備良好的社交禮儀知識和素養,與人交往具有較強的親和力。
    本崗位具有較好的激勵機制,勝任后具有非常優越的提成和福利,工資有下限無上限。本崗位歡迎優秀的應屆生參加應聘。
    應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
    現金會計
    工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
    招聘人數: 2 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    職位要求: 1、負責日常收支管理和核對的相關事項工作。
    2、稅務開票、認證及出口往來系統登記。
    3、具備報稅的專業知識及實際操作能力。
    4、審核所有報銷單據。
    5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入用友系統. 6、領導安排的其他事情。
    任職資格:
    1、良好的職業道德和操守,堅持原則,有較好的溝通能力
    2、持有會計從業資格證,持初級會計師證書的優先考慮
    3、熟悉財經法規,熟練使用辦公軟件
    4、大專或大專以上學歷,3年以上工作經驗
    5、男女不限
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    外貿員
    工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
    招聘人數: 2 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    職位要求: 1、大專及以上學歷,良好的英語口語和書面表達能力,能熟練用英文與外商交流;
    2、熟悉電子商務(阿里巴巴)操作平臺,熟悉辦公軟件的使用;
    3、有2年以上的工作經驗,具備一定的管理能力;
    4、有較強的開拓能力和商業意識;
    5、底薪+提前(提成不封頂);
    6、工作認真踏實、責任心強、積極主動、具有較強的團隊精神。
    7、積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。
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    質檢員
    工作地點: 儀征 工作待遇: 3000-5000元
    招聘人數: 3 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    職位要求: 工作地點在揚州儀征新集鎮張集北路104號,工廠提供免費食宿;
    ⒈性別不限,中專及以上學歷,年齡在35周歲以內;
    ⒉了解品質管理基本知識和質量管控基本手法,了解質檢流程;
    ⒊動手能力強,能夠熟練地按操作規程操作檢測設備;
    ⒋具有良好的計劃性,執行力強,具有一定的分析、判斷、處置和解決問題的能力;
    ⒌工作細心、嚴謹,責任感強,能夠兼職統計和檔案管理。
    6.能適應公司12小時兩班倒工作制。
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    總賬會計/經營性會計
    工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
    招聘人數: 2 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    職位要求: 注:工作地點在揚州市江陽路433號金天城1幢605室

    1.熟悉揚州財稅相關流程,有財務工作經驗;
    2.編制財務報表,能根據實際情況和公司要求設計財務報表;
    3.能建立健全財務管理制度,獨立核算公司銷售經營利潤和成本;
    4.態度端正,人品良好,忠誠度高;
    5.財務本科以上學歷,具有中級職稱,年齡30-40周歲;
    6.效率高,執行力強,執行率高。
    7.一定要熟悉工廠總賬及核算!
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    駕駛員
    工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
    招聘人數: 2 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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    職位要求: 崗位要求:
    1:專職負責總經理用車,根據工作需要隨時準備出車,適應出差與加班;
    2:熟悉商務禮儀接待工作、參與總經理重要外事、會務、活動接待事宜;
    3:負責車輛的日常清潔工作,定期檢查車況,節約用油,保證行車安全;
    4:協助辦理車輛年審、保險及保養工作;
    5:服從工作安排,不得擅離職守,私自開車外出;
    6:完成總經理交辦的其它日常事務性工作;
    7:空閑時聽從辦公室工作安排,協助辦理日常事務。
    任職要求:
    1:大專及以上學歷,C照以上,A2照優先,正常公司小車駕駛員;
    2:無不良嗜好,品行端正,有為老總專職司機經驗的優先;
    3:積極主動,能吃苦,有責任心;
    4:工資+出差補貼+配送補貼+餐補+年終獎
    5:繳納社保。
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    設備主操
    工作地點: 儀征 工作待遇: 5000-8000元
    招聘人數: 5 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
    職位要求: 工作地點在揚州儀征新集鎮張集北路104號,工廠提供免費食宿;
    ⒈性別不限,中專及以上學歷,年齡在45周歲以內;
    ⒉具有良好的動手能力、溝通協調能力、人際關系處理能力;
    ⒊一年以上設備操作經驗,熟悉機械設備操作流程與常規設備工作原理;(熟悉塑料加工設備工藝及操作者優先);
    ⒋能夠適應12小時班制(24小時2半班制)工作模式,工作紀律及執行力強;
    ⒌如果個人表現突出,職務和級別有較大的提升空間。
    本崗位試用期間工資4000元,轉正后綜合工資5500元以上。
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    班組長
    工作地點: 儀征 工作待遇: 5000-8000元
    招聘人數: 3 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
    職位要求: 工作地點:揚州儀征新集鎮張集北路104號,工廠提供免費食宿。
    ⒈有基層管理經驗,執行力強,年齡30-45周歲;
    ⒉有較強的管理和領導能力,能統籌安排生產、物流等相關工作;
    ⒊熟悉塑料加工及機械設備操作流程與管理;
    ⒋具有較強的親和力及團隊精神;
    ⒌大專以上學歷,有塑料擠出行業從業經驗者優先。
    本崗位月薪7000元,轉正后一律按儀征市相關規定辦理社保。
    應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
    廠長
    工作地點: 儀征 工作待遇: 面議
    招聘人數: 2 發布日期: 2020-12-4 8:50:00
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    應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
    2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
    職位要求: 1. 忠于職守,愛崗敬業,工作以身作則,遵守公司的有關規章制度,為公司創造利益最大化為己任。
    2.40周歲以內,男性。 學歷要求正規本科以上學歷,行政、機電、材料等專業,2證齊全;
    3.熟悉人事組織工作,具有設備、生產、質量等實際操作和管理經驗,動手能力強,善于發現并解決問題,善于實際工作經驗的總結和推廣,有3年以上類似或同等工作經歷者優先。
    ⒋根據總經理的精神,制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施,督導控制公司整體經營績效,以順利達到經營目標。
    ⒌推行公司經營理念,建立良好的企業形象。
    ⒍ 指導協調部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運用。
    ⒎考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力,調動各部門工作 的主動性,積極性和向心性。惟賢而用,為公司培養人才,挖掘人才。
    ⒏制定公司各項規章制度,使制度規范化,健全化,有效化。
    ⒐收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案,供總經理 參考決策。
    ⒑維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業機密不受任何人破壞。
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